Sociale activering

Soms hebben mensen een zo grote afstand tot de arbeidsmarkt, dat het niet mogelijk is om ze rechtstreeks in betaald werk te herplaatsen, ook niet met aanvullende scholing. In dat geval is een traject sociale activering de aangewezen weg. Ofwel om op een later tijdstip alsnog aan arbeidsintegratie te werken, dan wel om grotere problemen voor persoon en samenleving te voorkomen.

Het doel van een traject sociale activering kan divers zijn, afhankelijk van de oorzaken die tot die grote afstand tot de arbeidsmarkt geleid hebben. Het eerste, waar Activum naar kijkt, zijn de ambities die cliënt zelf heeft en ten tweede de redenen waarom die ambities niet gerealiseerd worden. Aan de hand daarvan zal het doel geformuleerd worden waarbij Activum een onderscheid maakt in drieën:

- sociale activering, gericht op het effectief gebruik maken van bestaand zorgaanbod (zorgtraject);

- sociale activering, gericht op het duurzaam actief worden in niet-loonvormende maatschappelijke activiteiten (vrijwilligerswerk);

- sociale activering, als voorbereiding op een mogelijke arbeidsreïntegratie op een later tijdstip (arbeidsoriëntatie).

Bij een zorgtraject neemt Activum zelf het vergroten van sociale vaardigheden en het verbeteren van de assertiviteit ter hand. Daarnaast zal de begeleiding van Activum vooral optreden als coach voor de cliënt en als coördinator van betrokken zorg- en hulpverleners.

Bij een vrijwilligerstraject of een arbeidsoriëntatietraject, staat de coachende rol voorop en zal de begeleiding zich daarnaast in samenwerking met cliënt, bezig houden met het wegnemen van belemmeringen en het vergroten van de concurrentiekracht.